Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
2015 год — время возможностей для компаний пересмотреть бизнес-процессы и стать более эффективными. В HR-практиках сейчас важен баланс между оптимальным количеством персонала и его высоким качеством, а значит, одну из ведущих ролей играют эффективные стратегии подбора и оценки персонала.
Superjob представляет конференцию «HR Connect. Секреты эффективного рекрутмента 2015».
Программа:
10.00-10.30 — welcome-кофе, сбор гостей
10.30—10.50 — приветственное слово Алексея Захарова, основателя и президента Superjob.
10.50—11.00 — «Основные тренды рынка труда. Итоги весеннего делового сезона 2015», Павел Лебедев, руководитель направления исследований интернет-портала Superjob.
11.00—11.20 — «Опыт трансформации HR-функций в компании: от «кадровика» к эффективному менеджеру по персоналу», Василина Букина, директор по персоналу ГК «Мортон».
11.20—11.40 — «Технологии оценки эффективности работы HR-службы в области рекрутмента», Валентина Ватрак, директор по организационному развитию Rambler&Co.
11.40—12.00 — «Инженеры и другие сложные профессии: подбор в Москве и регионах», Елена Лобкова, менеджер управления по привлечению и развитию персонала ОАО «Северсталь».
12.00—12.20 — «Влияние имиджа работодателя на эффективность подбора персонала», Екатерина Моисеева, старший менеджер продвижения бренда работодателя дирекции по управлению человеческим капиталом ОАО «Альфа-банк».
12.20— 12.50 — кофе-брейк
12.50—13.10 — «Программа развития молодых специалистов "Вымпелком". Поколение Digital», Ольга Ускова, начальник отдела подбора и адаптации персонала штаб-квартиры ОАО «Вымпелком».
13.10—13.30 — "Стратегия найма линейного персонала", Колинко Елена, начальник группы подбора линейного персонала компании «Азбука вкуса».
13.30—13.50 — «Нестандартный подход к удаленному подбору персонала», Мария Базалина, руководитель службы подбора персонала «Независимой лаборатории «Инвитро».
13.50—14.00 — «HR Tech: программы и сервисы на каждый день», Зоя Богдашкина, старший партнер Luxoft Personnel, руководитель практики Technology.
14.00—14.20 — «Найти IT: как получить лучших кандидатов?» и интерактив «Решает ли карьерный трекинг проблему кадрового дефицита?», Алена Владимирская, основатель Pruffi.
14.20—14.40 — «Отверженные, но небесполезные. Принципы работы с отклоненными кандидатами», Георгий Чернов, ведущий специалист по подбору персонала Superjob.
14.40—15.00 — «Подбор персонала. Международные тренды. Результаты исследования рекрутеров и HR-менеджеров по всему миру», Жанна Волкова, директор по маркетингу Kelly Services.
15.00—16.00 — фуршет, нетворкинг, экскурсия в офис Superjob
Конференция состоится 24 апреля с 10.30 до 15.30 в залах ModDesign (Малый Конюшковский пер., 2, 1 этаж)
Вход свободный. Количество мест ограниченно.
О мероприятиях «HR Connect»
Деловые мероприятия интернет-портала Superjob «HR Connect» — это площадка для общения эффективных HR-специалистов. Здесь представляют основные тренды и прогнозы развития рынка, знакомят участников с лучшими бизнес-кейсами и раскрывают секреты эффективных HR-стратегий.