Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Superjob представляет конференцию «HR 2015. Цифры и практики» (из цикла конференций «HR Connect»)
2015 год — это время пересмотреть бизнес-процессы и сделать компанию более эффективной. Человеческий капитал — стратегический актив компаний, поэтому именно HR-специалисты сейчас становятся агентами изменений. Спикеры и участники конференции обсудят наиболее существенные рыночные тенденции и цифры, которые помогут менеджерам по управлению человеческими ресурсами принимать верные бизнес-решения. Кроме того, они поделятся опытом в области найма, оценки и мотивации персонала, а также представят примеры работы с поколением Y.
Программа конференции
9.30—10.00 — сбор гостей и welcome-кофе.
Cекция I. Аналитика, найм, оценка
10.00—10.30 — «Рынок труда 2015. Основные цифры и тренды (аналитический отчет об итогах I квартала на рынке труда)». Павел Лебедев, руководитель направления аналитики Superjob.
10.30—11.00 — «Оценка сотрудников на основании профиля». Этери Маисашвили, начальник отдела по подбору и оценке персонала компании «Лента».
11.00—11.30 — «Использование инструментов оценки в системе планирования и управления талантами». Оксана Герасименко, менеджер по персоналу департамента организационного развития и управления талантами пивоваренной компании «Балтика».
11.30—12.00 — «Составление профиля компетенций и оценка сотрудника при найме». Елена Попова, руководитель учебного центра аптечной сети «Здоровые люди».
12.00—12.30 — кофе-брейк.
Секция II. Мотивация
12.30—13.00 — «Повышение лояльности сотрудников в условиях нестабильной экономической ситуации на рынке». Маргарита Пономарева, руководитель проекта HR-дирекции компании «220 Вольт».
13.00—13.30 – «Соцпакет: роскошь или необходимость. Как в условиях сокращения расходов на ДМС сохранить соцпакет и удержать высокопрофессиональные кадры». Марина Тихонова, вице-президент группы «Ренессанс страхование».
13.30—14.00 – «Эффективные инструменты мотивации для разных категорий персонала». Екатерина Черепанова, руководитель группы подбора персонала компании «Мэлон Фэшн Груп» (бренды befree, Zarina, Love Republic).
14.00—14.30 – «Корпоративное радио – эффективный инструмент внутренних коммуникаций в компании», Михаил Чепижко, начальник отдела по корпоративным коммуникациям и связям с общественностью компании «Газпромнефть-Аэро».
14.30—15.00 — кофе-брейк.
Секция III. HR завтра
15.00—15.30 – «Студенческие стажировки как шанс заглянуть в будущее компании. Как сделать стажировку максимально полезной для обеих сторон». Анна Мазайкина, руководитель проекта «Superjob студентам».
15.30—16.00 — «Способы вовлечения поколения Y: сокращение разрыва ожиданий работодателя и соискателя (производственный персонал, логистический/складской персонал, офисный персонал)». Мария Чаусова, специалист по подбору персонала ГК «Дарница».
16.00—17.00 — круглый стол «Будущее HR», участвуют все спикеры и слушатели конференции.
Конференция пройдет 26 марта в отеле «Англетер» (Санкт-Петербург, Исаакиевская пл., ул. Малая Морская, 24).
Вход свободный. Регистрация обязательна. Количество мест ограниченно.
Генеральный информационный партнер — деловое издание "Эксперт Северо-Запад" (expertnw.ru).
Информационный партнер — профессиональный HR-Клуб "Как делать" (kakdelat.ru).
--
О конференциях «HR Connect»
Конференции интернет-портала Superjob «HR Connect» — это площадка для общения эффективных HR-специалистов. Здесь представляют основные тренды и прогнозы развития рынка, знакомят участников с лучшими бизнес-кейсами и раскрывают секреты эффективных HR-стратегий.